上海外国语大学潘煜教授来我校作报告

作者:罗敏 胡贤堃编辑:陈孖川发布时间:2018-04-24浏览次数:230

新葡亰网讯(见习记者罗敏 胡贤堃)4月22日,由我校承办的第一届中国技术经济学会神经经济管理专业委员会暨第三届中国管理科学与工程学会神经管理与神经工程研究会2018学术年会在青山校区附近武钢宾馆召开,上海外国语大学国际工商管理学院教授、博导潘煜应邀来我校作“神经科学推动管理学研究的发展”报告。

“我们管理学的研究要围绕人的研究提出新的要求,要求什么?”潘煜教授在报告中提出,管理学的研究需要更客观、更深入、更科学的研究方法,而研究管理学的方法已经由心理学方法发展到神经科学方法。 

在报告中,潘煜教授介绍了管理学研究的方法,即经济学数学、信息科学以及心理学等方法,传统的管理学研究。他谈到了传统的管理学研究是在特定情景下的特例,能发表的相关论文层次也是有限的。而神经科学仪器的出现,给管理学的研究带来了改变,它能够使管理学向科学化的方向前进。谈到用实验个体的心理数据变化来研究管理学问题时,潘煜教授以大多数人喜欢林志玲式语音导航为例,生动解释了认知神经科学应用于管理学研究的案例。 

紧接着,潘煜教授为与会专家学者梳理了近十年来,神经科学理论和方法应用于管理学研究的实验设计和实验结果。在谈到研究者用神经科学仪器研究管理学理论的实验中,潘煜教授介绍,认知神经科学仪器的出现和运用为管理学研究提供了新的方法,它可以通过测量生理、大脑活动来建立大脑行为与主观感情之间的相关联系,进行更深层次的解释,以此使得管理学研究变得数据化、科学化。同时,潘煜教授还谈到了用户在进行信息加工时的差异性来解释常见的生活现象,他说道:“图标、照片在传达意思方面没有文字有效,大脑需要花费更多的时间和精力来理解图标、照片的本来意思,这就是为什么脑白金广告打出今年过年不送礼,送礼就送脑白金的文字标语。”

报告中,潘煜教授还阐述了神经科学方法突破解决了传统管理学研究方法解决不了的难题,也解决了管理学研究方法存在多种解释、矛盾的问题。因而,潘煜教授认为,神经科学推动管理学研究的发展是必然的、也是有益的。

潘煜教授简介

法国雷恩第一大学管理学博士,美国宾夕法尼亚大学博士后,上海外国语大学国际工商管理学院教授、博导。致力于认知神经科学推动管理学的研究发展,是国家重点支持认知神经科学在管理学领域交叉研究,采用认知神经科学的研究手段提出新的理论,尤其在信息系统与电子商务领域。领导研究团队重点探索个体与群体在线行为的“行为认知”与“神经机制”,近五年发表论文40多篇,其中SSCI/SCI/自科基金委A类CSSCI检索21篇。兼任管理科学与工程学会神经管理与神经工程研究会常务副理事长、中国信息系统学会常务理事、美国营销科学学会会员等职。


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